什么是金稅四期？金稅四期稽查重點是什么？企業(yè)需要注意什么？

一、什么是金稅四期

金稅三期已經(jīng)在一定程度上覆蓋其他部門聯(lián)網(wǎng)，金稅四期就是在原有的程度上更深。

這體現(xiàn)在：一方面，覆蓋的外部機構(gòu)更多；另一方面，金稅四期系統(tǒng)本身有專門的模塊接收其他部門推送過來的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)系統(tǒng)通道打通和融合。

如果說金稅三期是對稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的全監(jiān)控。

那么金稅四期不僅僅停留在稅務(wù)層面，還將“非稅”業(yè)務(wù)納入系統(tǒng)，實現(xiàn)了更加全面的監(jiān)控。從各部位到人民銀行再到關(guān)聯(lián)機構(gòu)，形成上下貫通的信息

從各部位到人民銀行再到關(guān)聯(lián)機構(gòu)，形成上下貫通的信息共享與審核通道，企業(yè)相關(guān)人員手機號碼、企業(yè)納稅狀態(tài)、企業(yè)登記注冊信息審核全部網(wǎng)羅進來。

金稅四期，那就是——“以票控稅“向”以數(shù)治稅，金稅四期上線后的“以數(shù)治稅”的終點是不再依據(jù)發(fā)票納稅，而是通過企業(yè)的各方面的數(shù)據(jù)進行分析，進而識別出企業(yè)的納稅風(fēng)險點對企業(yè)進行監(jiān)管

金稅四期最厲害的地方，在于兩個系統(tǒng)建設(shè)：

第一，建立企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)；

第二，全國全網(wǎng)業(yè)務(wù)抓取數(shù)據(jù)形成電子底賬。

第一個系統(tǒng)：打通了社保、銀行以及非銀支付機構(gòu)的數(shù)據(jù)；

第二個系統(tǒng)：直接打通了各個行業(yè)在業(yè)務(wù)上供應(yīng)關(guān)系的數(shù)據(jù)。

綜上所述：金稅四期是稅務(wù)征管方式的升級，特點就是“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”，也是倒逼納稅人自身稅務(wù)管理提升的一個契機。

二、金稅四期稽查重點

1、??發(fā)票問題。查票必查“四流一致”，資金流、發(fā)票流、合同流、貨物流，金稅四期讓這四流更容易溯源追蹤。

2、稅負率異常。實務(wù)中，雖然企業(yè)的稅負率可能受到多個因素的影響，但是一般情況下企業(yè)在某個時期內(nèi)的稅負率波動不會很大。

四期后的各行業(yè)增值稅、所得稅稅負水平以及變化在當(dāng)?shù)囟悇?wù)系統(tǒng)中記錄更加詳細，對于企業(yè)的稅負率浮動比例更敏感，對企業(yè)的納稅情況評估和調(diào)查更及時。

3、企業(yè)社保繳納問題。“社保入稅”后，通過金稅四期系統(tǒng)，企業(yè)中試用期不入社保、社保掛靠或代繳社保等行為都會被追蹤。

4、虛假開戶企業(yè)。企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)上線，更快速查詢企業(yè)的經(jīng)營狀況、識別企業(yè)是否有開戶資格。

5、??企業(yè)的利潤。報送的資產(chǎn)負債表與利潤表勾稽關(guān)系有出入；利潤表里的利潤總額與企業(yè)所得稅申報表中的利潤總額有出入；企業(yè)常年虧損，卻屹立不倒；同行業(yè)利潤偏低等。

這里薪算盤財稅特地還整理了金稅四期后會被重點稽查的10項，希望了解更多的企業(yè)可以點擊了解。

提醒老板和企業(yè)家：

現(xiàn)象1：公私不分。不少跨境老板、老板娘財稅知識缺乏，“自己賺錢自己花”，手上沒錢花了就直接從公司賬戶上劃錢，或者讓會計直接打款到個人銀行卡；問題：金稅四期下，高收入人群的個稅繳納是重點監(jiān)管對象。不管是單筆大額轉(zhuǎn)賬還是多筆小額轉(zhuǎn)賬，賬款從公戶轉(zhuǎn)到私戶，你有按照20%的個人所得稅繳納嗎？

現(xiàn)象2：個人卡流水大。很多跨境賣家個人卡大量收款不交稅，直接用個人銀行卡或者現(xiàn)金給員工發(fā)工資；問題：個人卡交易涉嫌Tou稅lou稅，金稅四期下，對資金的監(jiān)控將會更為嚴(yán)格，特別是個人卡交易，交易類型、交易金額及交易頻次均受監(jiān)管。

現(xiàn)象3：FA票問題。個人卡收款不開FA票、虛開FA票，甚至是為了Tou稅Lou稅去買賣FA票..問題：這些行為都是違法的，這些都是稅S稽查的重點，一旦被查，就要補S罰款。

現(xiàn)象4：社保問題。不給員工買社保，不繳納足額社保，掛靠或代繳社保..問題：企業(yè)社保繳納也是金稅四期嚴(yán)查的，如果被查，不但涉嫌TOU稅，還涉嫌騙保，不僅僅要罰款，還面臨XING事處罰，社保入稅，對企業(yè)社保的征收目標(biāo)就是低費率，嚴(yán)征管！

現(xiàn)象5：財稅知識薄弱。企業(yè)架構(gòu)混亂、業(yè)務(wù)流程不清晰、資金回流路徑復(fù)雜，隱性成本高，運營效率效益低下。

金稅四期環(huán)境下，企業(yè)該如何應(yīng)對？

1. ??    盡快排查公司存在的潛在風(fēng)險（兩套賬，有沒有收入隱瞞、有沒有虛開發(fā)票、有沒有成本虛提、有沒有稅款少報等），對于遺留問題和風(fēng)險拿出可行的解決方案，不要再拖延。
2.     ??根據(jù)自己企業(yè)的實際情況和業(yè)務(wù)模式，搭建適合自己的納稅管理的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和實施方案，就是未來我們在合規(guī)的大背景下，該怎么做？要把希望寄托在系統(tǒng)上，而不是寄托在某一個人身上，要搭建合規(guī)的納稅管理模式。

    如果自身不具備專業(yè)的財務(wù)團隊，可以考慮托管給南京薪算盤財稅（咨詢電話152-5099-6099宋經(jīng)理）這樣的專業(yè)團隊。托管出來看起來是花成本的，其實是成本最低的，可以降低企業(yè)的試錯成本，同時能夠幫助企業(yè)在最短的時間里面打造最好的效果，把遺留問題的風(fēng)險降到最低。我們正處于稅制改革關(guān)鍵時期，合規(guī)和納稅環(huán)境巨變！