了提高建筑勞務公司的財務風險防控能力！通過實踐調(diào)研，將勞務公司防控財稅風險的要點總結如下6要點：

第一點：與勞務公司簽訂勞動合同或勞務專業(yè)作業(yè)分包合同的班組長或勞資專管員，每個月要造好農(nóng)民工工資考勤表和農(nóng)民工資表，一式兩份，并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字按手印，遞交給勞務公司做賬。

第二點：與勞務公司簽訂勞動合同或勞務專業(yè)作業(yè)分包合同的班組長或勞資專管員，要收集工地上每一位農(nóng)民工身份證復印件，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字按手印后提供給勞務公司做賬。

第三點：界定勞務公司的會計核算憑證

（一）財務核算憑證依據(jù)的原則簽訂勞動合同的核算憑證是工資表和考勤表；簽訂勞務分包合同的核算憑證是承包方或分包方開具的發(fā)票、勞務款結算單、勞務工程量計量單。

（二）勞務公司的兩種會計核算憑證

第一種會計核算憑證：如果農(nóng)民工、班組長與勞務公司簽訂勞動合同的情況下，則建筑公司不以農(nóng)民工工資表和考勤表作為成本核算依據(jù)，而以勞務公司開給建筑企業(yè)的勞務發(fā)票、勞務公司與建筑企業(yè)之間的勞務工程量計量確認單、勞務款結算單作為會計核算憑證。建筑勞務公司以農(nóng)民工本人簽字按手印的每月的“農(nóng)民工工資表”、“農(nóng)民工工時考勤表”和身份證復印件作為會計核算憑證。

第二種會計核算憑證：如果班組長與勞務公司簽訂勞務承包合同或?qū)I(yè)作業(yè)勞務分包合同，班組長聘請農(nóng)民工從事工程勞務作業(yè)，則建筑公司不以農(nóng)民工工資表和考勤表作為成本核算依據(jù)，而以勞務公司開給建筑企業(yè)的勞務發(fā)票、勞務公司與建筑企業(yè)之間的勞務工程量計量確認單、勞務款結算單作為會計核算憑證。勞務公司以班組長代開的發(fā)票、勞務公司與班組長之間的勞務工程量計量確認單，勞務款結算單作為會計核算憑證。

第四點：如果勞務公司農(nóng)民工工資由建筑企業(yè)通過農(nóng)民工工資專用賬戶或勞務公司的銀行賬戶發(fā)放到農(nóng)民工本人銀行卡的情況下，則勞務公司班組長必須給每一位農(nóng)民工在農(nóng)民工工資專用賬戶的開戶銀行或勞務公司基本賬戶的開戶銀行辦理農(nóng)民工工資卡，并將工資卡綁定農(nóng)民工本人手機號，然后發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

第五點：如果勞務公司農(nóng)民工工資由建筑企業(yè)通過農(nóng)民工工資專用賬戶發(fā)放到農(nóng)民工本人銀行卡的情況下，勞務公司財務部審核人員必須審核：農(nóng)民工工資表、農(nóng)民工工時考勤表、與勞務公司簽訂勞動合同的農(nóng)民工花名冊、農(nóng)民工身份證復印件等憑證上的農(nóng)民工人員名單真實無誤后，并在“農(nóng)民工工資發(fā)放公示表”經(jīng)過了投訴期限后，將蓋好財務專用章或公司公章的每月農(nóng)民工資表交給建筑企業(yè)代發(fā)農(nóng)民工工資。

第六點：建筑企業(yè)通過農(nóng)民工工資專用賬戶發(fā)放農(nóng)民工工資后，必須將銀行該章的一聯(lián)代發(fā)工資流水單，交給勞務公司作為支付農(nóng)民工工資的憑證，進行會計核算憑證依據(jù)。