問題：企業(yè)本應在5月份發(fā)放的工資，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 提前在4月份發(fā)放，是應該在5月份征期與4月份發(fā)放的4月份工資合并申報，還是在6月份申報？

答案：如果符合《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，提前發(fā)放的工資稅款所屬期仍為5月，仍于6月征期申報。如果不符合《工資支付暫行規(guī)定》應于5月征期按照稅款所屬期4月合并計稅。

勞動部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。